1世纪以来，转型升级背景下，在人口结构变化、全球化和数字化的驱动之下，企业和区位开始了新一阶段的再匹配，呈现出新一轮的企业迁移浪潮。面对外来者劣势，企业的迁移成长之路注定不平坦。这就凸显了一个核心问题：企业如何通过区位迁移实现有效成长？为此，本书首先通过理论研究构建了企业-区位共演框架，并以此为基础提出了企业迁移的三阶段过程机理模型。在此基础上，本书进一步开展相应的实证研究，分别是“企业迁移目标区位选择：以中国上市后公司总部迁移为例”、“群体迁移背景下的企业迁移同一区位机理研究”、“企业迁移后成长机理研究：以中国上市公司总部迁移为例”以及“基于企业-区位共演的企业迁移过程机理案例研究”。